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福利中心管理人员赴安庆医院学习交流 开展管理培训、主题党日和团委共建活动
作者:administrator    发布日期: 2020/08/10   浏览人次:63423    字号选择:

2020年8月8日至8月9日,湖州市社会福利中心徐俊扬董事长、袁永健常务副总经理、范元欣书记率全体中层以上干部、党员和团委委员赴安庆市石化医院学习交流,并开展管理培训、主题党日和团委共建活动。

福利中心管理人员一行首先参观了安庆医院血透中心、康复医学科以及改造后的病区,了解医院的基本情况。

在管理培训开始前,金陵药业副总裁、安庆医院党委书记陈胜致辞,他代表安庆医院对福利中心管理团队的到来表示欢迎,并分享了安庆医院改制以来的发展历程和管理经验,特别是如何在医疗市场中找准自身定位,克服困难实现医院的转型、升级和跨越。

与会人员共同观看了金陵药业摄制的《致敬》医者仁心第二集《石化医院的“双子星”》,短片讲述了安庆医院王安、杨贤金两位同年获得安徽省“江淮名医”称号的医生,在漫漫从医路上,不忘医者初心,延伸医学梦想,努力为绝境中的人带来希望的故事。

安庆医院院长周长江为大家讲授《医院文化和服务》,阐述了医院文化建设的重要性和意义,从医院文化的塑造及其作用和功能等方面,介绍如何建设医院文化,以及在文化建设中应该注意的问题。

安庆医院团委书记金莉以《奏响爱的主旋律》为主题详细介绍了安庆医院团委团建工作的开展情况,特别是围绕医院中心工作开展形式多样、内容丰富的团建活动,激发团员青年的责任感、使命感,增强凝聚力,在今年抗疫中,1名团员加入石化医院援鄂医疗队赴湖北支援。

福利中心团委今年5月刚刚成立,为了更好地学习兄弟单位团建工作经验,共同打造医康养团建交流平台,安庆医院团委与福利中心团委举行了结对共建的签字仪式。

袁永健常务副总经理作《湖州市社会福利中心半年工作总结》,总结福利中心上半年工作开展整体情况和成绩,指出经营管理存在的不足,对下半年工作进行部署安排,希望全体管理骨干加强团队意识,勇于担当,尽力完成年度的各项工作任务。

金陵药业股份公司法律顾问李永为大家作《企业招标管理实务》专题培训。他从国家法律法规层面结合金陵药业招投标管理要求,为大家详细介绍了企业招投标工作的各项规范要求。

徐俊扬董事长为本次培训作总结发言。他从近来国内国际的宏观经济环境,结合南京新工集团及金陵药业对下半年工作开展的具体要求,分析当下企业发展运营面临的形势,要求全体干部职努力提高自身的政治素养,强化担当,坚定信心,真抓实干,确保全年的各项工作任务顺利完成。

范元欣书记主持了全天的管理培训。

8月9日,福利中心全体党员、团委委员和参加培训的中层干部,来到安庆市郊的红色教育基地独秀园和邓稼先故居,开展主题党日活动。通过实地参观,重温历史,了解革命前辈为民族解放和社会主义建设事业作出的牺牲和贡献,并从中汲取力量,坚定理想信念,用无数先烈的革命精神激励我们在实际工作中永守初心、不怕困难、凝心聚力、砥砺前行的动力。


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